9月26日新山举办 4主讲人各抒己见 （第三次文告 ）

9月26日新山举办  4主讲人各抒己见

第三次文告 

（2009年９月２４日发布）

由柔佛州华校校友会联合会与柔佛州人民之友工委会联合举办“新纪元∙董教总∙华教运动”讲座会，铁定在9月26日（星期六），晚上7时30分准时开始，至11时结束，在新山统一大酒店（TROPICAL INN）四楼会议厅举行。讲座会工委会欢迎华团领导、华校董事、华校教师、学生家长、文教人士出席。入场免费。会场冷气比较强劲，讲座与交流时间颇长，出席者若是怕冷，最好携带御寒衣物。

原定的3名专人学者时评人林风、林连玉基金会主席杜乾焕博士、政治学者潘永强博士，已欣然答应担当主讲人。3人将从他们各自的立场和视角，针对当前华教重要课题，发表他们的真知灼见。由于董总叶新田主席与新纪元学院潘永忠院长皆表示因业务繁忙不克参与，为了维持讲座会的主讲人阵容，工委会特别邀请了前董总首席行政主任莫泰熙前来参与这场讲座会，让柔佛州关心华教前途的人士有机会亲身了解这一名华教运动积极参与者的心声和感受。

此外，主办单位欢迎各方人士对讲座会提出的华教重要课题，发表有针对性的意见，让所有关心华教前途的党团或个人，作为推动我国华教运动的参考。

编按：此文告刊登于国内华文报章并张贴在网络媒体《当今大马》的“特约评论”专栏：http://www.malaysiakini.com/letters/113522

Read More

叶新田潘永忠业务繁忙拒绝参与 三个专人学者与莫泰熙应邀主讲

叶新田潘永忠业务繁忙拒绝参与

三个专人学者与莫泰熙应邀主讲

第二次文告

 （2009年９月１１日发布）

柔佛州华校校友会联合会与柔佛州人民之友工委会，联合举办“新纪元∙董教总∙华教运动”讲座会订于2009年9月26日（星期六），晚上7时30分准时开始，至11时结束，地点在新山统一大酒店（TROPICAL INN）四楼会议厅举行。讲座会原订邀请的主讲人为董总叶新田主席或授权代表、新纪元学院院长潘永忠博士，以及3名专人学者。时评人林风、杜乾焕博士、潘永强博士已答应担当主讲人。潘永忠回邮说，因到沙巴开会不克出席。

    

叶新田以业务繁忙拒绝参与

联办单位于9月8日收到董总叶新田主席签署、志期9月3日的回函（参阅:附录文件）。信中表示已经在9月1日收到工委会的邀请信，然而因业务繁忙，不克出席这次讲座会。

工委会对于新纪元学院潘永忠院长与董总叶新田主席，因业务繁忙无法亲自到会，与无法委派代表参与此次研讨华教运动课题的讲座，深感遗憾。

讲座会宣布以来广泛受到民间华人社团和华人群众的密切关注。华社期待着华教最高机构和最高学府领导人前来参与讲座，现身说法，以集中和体现广大华人群众的愿望和利益，并接受来自华人社会的批评和监督。在此次讲座会上无缘看到华教最高机构和最高学府领导人或委派其代表前来交流看法，也是所有关心华文教育者和华人社会感到遗憾的事。

莫泰熙应邀成为其中一名主讲人

因董总叶新田主席与新纪元潘永忠院长都不克参与主讲，工委会为维持讲座的主讲人阵容，会议提出争取一位曾经积极推动华教运动的领导人填补空缺，最后议决邀请莫泰熙前来主讲。工委会日前发出邀请函，莫泰熙也已欣然答应所请。

工委会确定了四位主讲人，分别为：国内著名学者杜乾焕博士、政治学者潘永强博士、时评人林风与前董总首席行政主任莫泰熙，就讲座会主题“新纪元. 董教总. 华教运动”，分别各抒己见。每位主讲时间以30分钟为限。工委会欢迎主讲人提供文稿（长短不拘），我们负责印制、现场分发。

此文告刊登于国内华文报章并张贴在网络媒体《当今大马》的“特约评论”专栏：http://www.malaysiakini.com/letters/112704

附录：图（一）：董总的复函

（影印）

Read More

Working Regulations of Sahabat Rakyat Working Committee

Working Regulations of Sahabat Rakyat Working Committee

[Note: The working regulations are translated from the original version in the Chinese language. In the case of any discrepancy between the English rendition and the original Chinese version, the Chinese version shall prevail.]

Working Procedure of the Presidium

[Amended in November 2015]

Article 1: Sahabat Rakyat Working Committee (“Committee”) sets up the Presidium and formulates the working procedure for the purpose of collectivity and centrality of the organization in order to develop the discipline and initiative of the leadership.

Article 2: The working procedure of Presidium, upon approval of the Committee, shall be binding on Presidium, Secretariat, Financial Matters Committee, Committee members and their sub-ordinate team members.

Article 3: Presidium is the ultimate establishment of the Committee. It is responsible for leading the Committee for decision-making internally and to make statement externally on behalf of the Committee.

Article 4: The members of Presidium consist of 3 committee members elected from the Committee meeting. The tenure is in consistent with the tenure of the Committee.

Article 5: The responsibilities of the Presidium are set out as follows:

(1) Leading the Committee for decision-making internally

1.1 Research, amend, supplement the draft on the Committee’s policy and working objective submitted by Secretariat, in order to submit to the Committee for final decision.

1.2 Research, amend, supplement the yearly working plan drafted by the Secretariat, in order to submit to the Committee for final decision.

1.3 Instruct Secretariat to hold the plenary meeting of the Committee on a regular basis (at least once a month), the meeting is to be chaired by one of the members from Presidium.

1.4 Sign the monthly meeting minutes of the Committee’s meeting, supervise the execution of the resolutions passed in the meeting, give guidance and assistance in difficult situation.

(2) As the spokesperson of the Committee

2.1   Provide guidance and assistance to the Secretariat promptly on discussion and drafting of statement on unexpected national and international major events of politics, economy, culture, races, religion and so on, particularly the matters related to democracy and human rights.

2.2   Review and approve the statement on major event drafted by Secretariat under clause 2-1, and publish the statement on behalf of the Committee.

2.3   CLAUSE REMOVED IN NOVEMBER 2015

2.4   CLAUSE REMOVED IN  NOVEMBER 2015

Article 6: The signing and issuance of document externally shall follow the principles below: :

1.  Upon the consent of Presidium, the document can be issued after it is signed by one of the members in Presidium.

2.  Upon signing, document can be issued by Secretariat.

3.  In case of urgency, instruct the Secretariat to issue/publish and sign after that.

4.  Review the content of the document, avoid any criminal or civil cases.

Article 7: This working procedure shall be effective from the date of approval during the Committee meeting. If there is any amendment, Committee shall pass the resolution for amendment via meeting.

---

Working Procedure of the Secretariat

[Amended in November 2015]

Article 1: Sahabat Rakyat Working Committee (“Committee”) sets out this working regulations that aims to regulate the working procedure of Secretariat for the propose of completing the rules of procedure and develop the function of the Secretariat, in order to protect the democratic feature of the daily decision-making of Secretariat.

Article 2: This is the working procedure of the Secretariat, and shall be binding on Secretariat and members of all working groups attached to it.

2. Nature, organisation and tenure of Secretariat

Article 3: Secretariat is the execution division of the Committee, responsible for the execution of the resolution of Committee meeting and performance of daily work of Committee.

Article 4: Secretariat consists of 3 committee members elected from the Committee meeting, under the leadership of the Committee and Presidium, and report to the Committee and Presidium.

Article 5: The tenure of Secretariat is in consistent with the tenure of the Committee.

3. Responsibility of Secretariat

Article 6:The responsibilities of the Secretariat are set out as follows:

(1) Draft the Committee policy and working objective, upon the research, amendment, supplement and approval of Presidium and Committee, and execute accordingly.

(2) Draft and organise the yearly working plan in accordance with the Committee policy and working objective.

(3) Organise and hold Committee meeting regularly (at least once a month), send the following documents two weeks before the meeting via email or in writing:

(i) Notice of meeting stating meeting date, time, venue and matters to discuss;

(ii) Minutes of previous meeting (draft prepared by Secretariat). If there is any invitation of other person (not committee member), send him/her notice of meeting.

(4) Attend the monthly meeting of Committee, submit the working report verbally and in writing, if there is any mistake or insufficiency, accept the criticism and review.

(5) Work closely with Presidium, promptly research and discuss, and draft statement on unexpected national and international major events, particularly matters involving democratic, human rights politics, economy, culture, races, religion and so on, published by the Secretariat upon the signing of the Presidium (or acknowledged by other method) .

(6) Set out the working procedure of other teams, lead the activities of the other teams under the organisation.

Article 7: The Secretariat may set up a working group to carry out relevant work according to the needs of the work or form of the Working Committee.

Article 8: Any changes or movement of the group under Secretariat, such proposal and reason shall be raised by Secretariat, upon the consent of Secretariat meeting, report to Committee for review and approval.

4. Signing and Issuance of Documents by Secretariat

Article 9: Any documents or statement to be issued externally, shall be managed according to Article 6 in the Working Procedure of the Presidium before release.

Article 10: The Secretariat shall adopt vote by show of hands in making resolution or decision. Any effective resolution or decision made must be fully discussed and passed by more than half of the members.

Article 11: Secretariat shall promptly submit the decision or resolution passed by Committee to Presidium (one of the members from Presidium) for signature and distribute accordingly to relevant group/persons in the form of documents.

Article 12: Secretariat shall decide whether to distribute the decision or resolution passed by Secretariat to other groups/persons.

Article 13: If the Secretariat disagrees with the decision of the Presidium, it shall inform Presidium immediately, Presidium shall re-perform decision making after considering feedback of the Secretariat; if the Secretariat or Committee members hold different opinion or disagree with the final decision of the Presidium, the Secretariat may convene a meeting for the Committee to vote for the decision.

5. Others

Article 14: This working procedure shall be effective from the date of approval from Committee. If there is any amendment, Committee shall pass the resolution for amendment.

---

Working Procedure of the Financial Matters Committee

[Amendment in November 2015]

Article 1: Sahabat Rakyat Working Committee (“Committee”) sets up this working procedure in order to strengthen the transparency of the financial management of the Committee, establish a sound and efficient financial management procedures, and intensively maximise the function of the Financial Matters Committee.

Article 2: This is the working procedure of financial matters management, and shall be binding on the Financial Matters Committee.

2. Nature, organisation and tenure of the Financial Matters Committee

Article 3: Financial Matters Committee is the financial management unit of the Committee which in charge of financial matters of the Committee.

Article 4: Financial Matters Committee consists of 3 committee members elected from the Committee meeting, under the leadership of the Committee, and report financial status to the Committee.

Article 5: The tenure of Financial Matters Committee is in consistent with the tenure of the Committee.

3. Responsibility of the Financial Matters Committee

Article 6: The responsibilities of the Financial Matters Committee are set out as follows:

(i) In charge of the financial management of the Committee, including Committee’s account summary, manage expenses of relevant activities of the organisation and accepting donations for the organisation or activities.

(ii) To ensure financial stability of the Committee, to assist in the work or activities of the Committee for them to be held smoothly.

(iii) To attend the monthly Committee meeting, submit the monthly account summary, report the financial status to the Committee in writing, and accept criticism and review if there are any mistakes or deficiencies.

4. Procedure of reimbursement for organisation or activities

Article 7: Committee member shall submit expenses claim of the respective month in the monthly Committee meeting. After ensuring the claim is appropriate, the Financial Matters Committee shall reimburse immediately. If the member could not turn up in the meeting, expenses claim could be submitted to the Financial Matters Committee separately.

Article 8: Any claims must be relevant to the organisation and come with the receipt. After reimbursement is made, the respective Committee member has to sign on the receipt.

Article 9: Person in charge of any activity/event shall submit the activity/event account summary within two weeks after the activity/event is held. Any profit or loss shall be taken over by the Financial Matters Committee.

Article 10: The Financial Matters Committee is authorised to approve non-recurring expenses proposal which is less than RM1000. Any expenses proposal exceeding this amount will only be granted upon the approval by the Committee.

5. Procedure of accepting donation

Article 11: The Financial Matters Committee could accept donations from any individuals or organisations. As to those controversial donations, the final decision of accepting them will be made by Committee in the Committee meeting.

Article 12: Any donation would be received by Financial Matters Committee and receipts must be issued to the respective individual or organisation.

6. Others

Article 13: This working procedure shall be effective from the date of approval from Committee. If there is any amendment, Committee shall pass the resolution for amendment.

Read More

Tatacara Kerja Sahabat Rakyat Working Committee [kemaskini pada 10 Dis 2015]

Tatacara Kerja Sahabat Rakyat Working Committee

Tatacara Kerja Presidium

[Pindaan November 2015]

Perkara 1: Sahabat Rakyat Working Committee (selepas ini dirujuk sebagai Sahabat Rakyat) menubuhkan presidium dan menggubal tatacara kerja ini demi menegaskan daya kolektif dan pemusatan organisasi serta menyerlahkan ketertiban dan keaktifan pimpinan.

Perkara 2: Setelah tatacara kerja presidium diluluskan oleh Sahabat Rakyat, ia mempunyai kuasa kekangan ke atas presidium, sekretariat, jawatankuasa kewangan, ahli-ahli Sahabat Rakyat dan badan-badan lain yang ditubuh dibawahnya.

Perkara 3: Presidium merupakan badan tertinggi dalam Sahabat Rakyat. Ia bertanggungjawab memimpin Sahabat Rakyat untuk membuat keputusan dan merupakan jurucakap bagi pihak Sahabat Rakyat.

Perkara 4: Presidium terdiri daripada tiga orang Ahli Jawatankuasa (AJK) Sahabat Rakyat yang dilantik dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Tempoh presidium adalah sama dengan tempoh AJK Sahabat Rakyat.

Perkara 5: Tugas dan tanggungjawab presidium adalah seperti berikut:-

(1) Memimpin Sahabat Rakyat dalam Membuat Keputusan

1.1   Menyelidik, menambahbaik dan memperkayakan deraf dasar program and matlamat kerja Sahabat Rakyat yang dikemukakan oleh sekretariat sebelum dibentang kepada Sahabat Rakyat untuk diputuskan.

1.2   Menyelidik, menambahbaik dan memperkayakan pelan kerja tahunan yang dirancang oleh sekretariat sebelum dibentang kepada Sahabat Rakyat untuk diputuskan.

1.3   Mengarahkan sekretariat memanggil mesyuarat bulanan Sahabat Rakyat (sekurang-kurangnya sekali setiap bulan) yang dipengerusi oleh salah seorang ahli presidium.

1.4   Menandatangani minit mesyuarat bulanan Sahabat Rakyat, menyelia pelaksanaan setiap resolusi yang diluluskan dalam mesyuarat, memberi halatuju dan bantuan sekiranya mengenapasti kesusahan.

(2) Sebagai jurucakap Sahabat Rakyat

2.1   menawarkan halatuju dan bantuan kepada sekretariat untuk mengadakan perbincangan dan menderaf kenyataan dengan segera terhadap peristiwa-peristiwa besar tergempar dalam dan luar negeri, terutamanya isu berkaitan dengan demokrasi dan hak asasi manusia dalam isu-isu politik, ekonomi, budaya, bangsa, agama dan sebagainya.

2.2   memeriksa dan meluluskan kenyataan berkenaan isu-isu besar yang disediakan oleh sekretariat mengikut fasal 2.1 dan mengeluarkan kenyataan bagi pihak Sahabat Rakyat. 

2.3   DIMANSUHKAN PADA NOVEMBER 2015

2.4   DIMANSUHKAN PADA NOVEMBER 2015

Perkara 6: Tandatangan dan Pengumuman Kenyataan Rasmi Harus Mematuhi Prinsip seperti berikut:

1.  Setelah mendapat kelulusan presidium, ia boleh dikeluarkan setelah mendapat tandatangan dari seorang ahli presidium.

2.  Ia boleh dikeluarkan oleh sekretariat setelah mendapat tandatangan.

3.  Presidium boleh mengarah sekretariat mengeluarkannya dahulu dan membuat tandatangan kemudian sekiranya kesuntukan masa.

4.  Memeriksa isi kandungan dokumen untuk mengelakkan tuduhan kes jenayah atau tuntutan kes sivil.

Perkara 7: Tatacara kerja ini berkuatkuasa mulai tarikh ia diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Sekiranya terdapat kekurangan, sebarang pindaan tatacara kerja harus diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. 

---

Tatacara Kerja Sekretariat

 [Pindaan November 2015]

Perkara 1: Tatacara kerja Sekretariat Sahabat Rakyat Working Committee (selepas ini dirujuk sebagai sekretariat) digubal untuk menetapkan piawaian proses kerja sekretariat, menyempurnakan aturan perbincangan sekretariat dan mengembangkan fungsi sekretariat secara menyeluruh supaya demokrasi dalam proses membuat keputusan harian sekretariat dapat dipelihara.

Perkara 2: Tatacara ini merupakan polisi kerja sekretariat dan mempunyai kuasa kekangan ke atas sekretariat dan ahli jawatankuasa kerja kecil yang ditubuhkan di bawah sekretariat.

2. Watak, Organisasi dan Tempoh Sekretariat

Perkara 3: Sekretariat adalah badan perlaksana Sahabat Rakyat working committee (selepas ini dirujuk sebagai Sahabat Rakyat). Ia bertanggungjawab melaksanakan resolusi mesyuarat Sahabat Rakyat dan menjalankan kerja-kerja harian Sahabat Rakyat.

Perkara 4: Sekretariat terdiri daripada 3 orang Ahli Jawantankuasa Kerja (AJK) Sahabat Rakyat yang dipilih dan dilantik dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Sekretariat berfungsi di bawah pimpinan Sahabat Rakyat dan Presidium. Sekretariat bertanggungjawab dan melapor kepada Sahabat Rakyat dan Presidium.

Perkara 5: Tempoh jawatan Sekretariat adalah sama dengan tempoh AJK Sahabat Rakyat.

3. Tanggungjawab dan Tugas Sekretariat

Perkara 6: Tanggungjawab dan tugas Sekretariat adalah seperti di bawah:

(1) Draf dasar urusan pentadbiran dan objektif kerja Sahabat Rakyat. Laksanakan dasar dan objektif tersebut setelah diselidik, dipinda, dipertambahbaik oleh Presidium dan Sahabat Rakyat, serta diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat.

(2) Menyusun dan mengorganisasi pelan kerja tahunan berdasarkan dasar urusan pentadbiran dan objektif kerja yang diluluskan oleh Sahabat Rakyat.

(3) Bertanggungjawab mengadakan mesyuarat bulanan dan menghantar dokumen berikut secara bertulis atau emel kepada semua AJK dalam masa 2 minggu selepas tarikh bermesyuarat:

(i) Notis mesyuarat akan datang yang menyatakan tarikh, masa, tempat dan agenda mesyuarat;

(ii) Deraf minit untuk mesyuarat sebelumnya yang disediakan oleh Sekretariat.

Sekiranya perlu mengundang orang bukan AJK untuk menghadiri mesyuarat sebagai peninjau, Sekretariat perlu menghantar notis mesyuarat kepada orang tersebut.

(4) Hadir dalam mesyuarat bulanan Sahabat Rakyat dan mengemukakan laporan kerja secara lisan dan bertulis, serta menerima teguran dan membuat kritikan diri jika terdapat kesilapan atau kekurangan;

(5) Bekerjasama rapat dengan Presidium untuk mengkaji dan membincang dengan segera isu-isu tergempar yang penting di dalam dan luar negara, terutamanya isu-isu berkaitan bidang politik, ekonomi, kebudayaan, bangsa, agama dan sebagainya yang melibatkan demokrasi dan hak asasi manusia, menyediakan draf kenyataan media yang berkenaan dalam masa terdekat dan  mengeluarkan kenyataan tersebut setelah ditandatangani (atau dipersetujui menerusi cara lain) oleh Presidum;

(6) Menetapkan tatacara kerja jawatankuasa kerja kecil di bawah pimpinan Sekretariat dan memimpin program-program jawatankuasa-jawatankuasa kecil ini.

Perkara 7: Sekretariat boleh menubuhkan jawatankuasa kerja kecil berdasarkan keperluan kerja atau situasi Sahabat Rakyat untuk melaksanakan kerja-kerja yang berkaitan.

Perkara 8: Sekretariat bertanggungjawab untuk mengemukakan rancangan dan sebab yang telah diluluskan dalam mesyuarat seketeriat kepada Sahabat Rakyat jika perubahan atau pengaturan semula jawatankuasa kecil di bawah Sekretariat diperlukan untuk dipertimbangkan dan diluluskan.

4. Penandatanganan dan Pengeluaran Dokumen oleh Sekretariat

Perkara 9: Pengumuman segala dokumen atau kenyataan luaran Sekretariat perlu diuruskan berdasarkan Perkara 6 Tatacara kerja Presidum.

Perkara 10: Resolusi atau keputusan yang dibuat oleh Sekretariat adalah menerusi kaedah unjuk tangan. Sebarang resolusi atau keputusan yang dibuat hanya berkuatkuasa setelah dikaji, diperbincangkan sepenuhnya dan mendapat kelulusan majoriti mudah ahli-ahli Sekretariat.

Perkara 11: Sekretariat harus mengedarkan dokumen rasmi Sahabat Rakyat yang mengandungi resolusi atau keputusan yang diluluskan oleh mesyuarat Sahabat Rakyat yang telah ditandatangani oleh (salah seorang presiden) Presidium dengan segera.

Perkara 12: Mesyuarat sekretariat bertanggungjawab untuk memutuskan sama ada mengedarkan resolusi atau keputusan yang telah dipertimbangkan dan diluluskan oleh mesyuarat Sekretariat kepada jawatankuasa kecil atau ahli.

Perkara 13: Sekiranya Sekretariat mempunyai pandangan yang berbeza dengan keputusan Presidium, Sekretariat harus merujuk balik kepada Presidium dengan segera untuk tatapan semula Presidium; Sekiranya Sekretariat atau AJK mempunyai pandangan yang berbeza atau tidak bersetuju dengan keputusan muktamad Presidium, Sekretariat boleh mengadakan mesyuarat supaya ahli-ahli Jawatankuasa boleh memungut suara.

5. Lain-lain

Perkara 14: Tatacara kerja ini berkuasa mulai tarikh ia diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Sekiranya terdapat kekurangan, sebarang pindaan tatacara kerja harus diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat.

---

Tatacara Kerja Jawatankuasa Kewangan

Perkara 1: Tatacara kerja Jawatankuasa Kewangan Sahabat Rakyat Working Committee (selepas ini dirujuk sebagai jawatankuasa ini) digubal untuk meningkatkan ketelusan pengurusan hal ehwal kewangan Sahabat Rakyat, membangunkan proses kerja jawatankuasa ini yang sempurna dan  efektif serta mengembangkan fungsi Jawatankuasa ini secara menyeluruh.

Perkara 2: Tatacara ini merupakan peraturan prosedur kerja jawatankuasa ini dan mempunyai kuasa kekangan ke atas semua ahli jawatankuasa ini.

2. Watak, Organisasi dan Tempoh Jawatankuasa Kewangan

Perkara 3: Jawatankuasa ini adalah badan pengurusan kewangan Sahabat Rakyat. Ia bertanggungjawab mengurusakan segala hal ehwal kewangan Sahabat Rakyat.

Perkara 4: Jawatankuasa ini terdiri daripada 3 orang Ahli Jawantankuasa Kerja (AJK) Sahabat Rakyat yang dipilih dan dilantik dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Jawatankuasa ini berfungsi di bawah pimpinan Sahabat Rakyat dan bertanggungjawab untuk melapor situasi kewangan.

Perkara 5: Tempoh jawatan jawatankuasa ini adalah sama dengan tempoh AJK Sahabat Rakyat.

3. Tanggungjawab dan Tugas Jawatankuasa Kewangan

Perkara 6: Tanggungjawab dan tugas Jawatankuasa ini adalah seperti di bawah:

(i) Bertanggungjawab ke atas pengurusan kewangan Sahabat Rakyat, termasuk menyediakan kunci kira-kira Sahabat Rakyat, membiayai segala perbelanjaan Sahabat Rakyat dan aktiviti yang dijalankan, serta menerima segala derma untuk aktiviti atau Sahabat Rakyat.

(ii) Bertanggungjawab memastikan kestabilan situasi kewangan Sahabat Rakyat, dan membantu dalam menjayakan tugas dan aktiviti Sahabat Rakyat.

(iii) Hadir dalam mesyuarat bulanan Sahabat Rakyat dan melaporkan situasi kewangan terkini secara bertulis, serta menerima teguran dan membuat kritikan diri jika terdapat kesilapan atau kekurangan;

4. Proses Pembayaran Perbelanjaan Organisasi dan Aktiviti

Perkara 7: Ahli jawatankuasa Sahabat Rakyat (AJK) yang membuat tuntutan bayaran balik perlu mengemukakan tuntutan bulan berkenaan dalam meyuarat bulanan. jawatankuasa ini perlu mmebuat bayaran segera sekiranya tuntutan adalah betul. AJK yang tidak dapat hadir ke mesyuarat bulanan boleh mengemukakan tuntutan kepada jawatankuasa ini secara berasingan.

Perkara 8: Segala tuntutan bayaran balik perlu disertakan dengan resit, hanya perbelanjaan organisasi akan diproses. Penuntut perlu menandatangani baucer penerimaan selepas menerima bayaran balik.

Perkara 9: Laporan kewangan sebarang aktiviti organisasi perlu dihantar kepada jawatankuasa ini dalam tempoh dua minggu selepas aktiviti tamat. Jawatankuasa ini akan bertanggujawab ke atas segala keuntungan dan kerugian aktiviti. 

Perkara 10: jawatankuasa ini diberi kuasa untuk meluluskan cadangan perbelanjaan tidak berulang kurang daripada RM1000. Sebarang cadangan perbelanjaan yang lebih daripada jumlah ini perlu diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat.  

5. Proses Penerimaan Derma

Perkara 11: Jawatankuasa ini boleh menerima derma daripada mana-mana individu dan pertubuhan. Jika terdapat sebarang derma kontroversi, keputusan mesyuarat Sahabat Rakyat adalah muktamad. 

Perkara 12: Segala derma mesti diterima oleh jawatankuasa ini. Jawatankuasa ini perlu mengeluarkan resit kepada individu/pertubuhan yang menderma.

6. Lain-lain

Perkara 13: Tatacara kerja ini berkuatkuasa mulai tarikh ia diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat. Sekiranya terdapat kekurangan, sebarang pindaan tatacara kerja harus diluluskan dalam mesyuarat Sahabat Rakyat.

Read More

人民之友工委会工作规章

人民之友工委会工作规章

主席团工作制度

第一条  人民之友工委会（以下简称工委会）为了坚持组织的集体性与集中性，发挥领导的纪律性与能动性，特设立主席团，并制定相关工作制度。

第二条 本主席团工作制度，经工委会通过后，对主席团、秘书处、财务小组、工委以及属下各个小组成员都有拘束力。

第三条 主席团是工委会的最高组织，对内领导工委会决策，对外代表工委会发言。

第四条 主席团由工委会通过会议选出3名工委组成，其任期与工委会任期相同。

第五条 主席团的职责如下：

（1）对内领导工委会决策——

（1-1）研究、修改、补充秘书处提交的工委会会务方针和工作目标草案，以便提交工委会作出最后决定；

（1-2）研究、修改、补充秘书处编制的一个年度的工作计划，以便提交工委会作出最后决定；

（1-3）责成秘书处定期（至少每月1次）召开工委会全体会议，由1名主席主持会议；

（1-4）签署工委会常月会议记录，监督每次会议决议的执行，发现有碍难情况，给予指导与协助；

（2）对外代表工委会发言——

（2-1）指导与协助秘书处对国内外突发的重大事件，尤其是关系到民主人权的政治、经济、文化、种族、宗教等问题的事件，迅速进行研讨并拟出声明草案；

（2-2）审核与批准秘书处依照（2-1）条文所述重大事件的声明草案，并代表工委会发布。

（2-3）秘书处对执行大马人民之声总部的书面指示或是响应大马人民之声参与的国内人权组织联盟的公开号召，认为没有问题，需要发布声明，则由秘书处自行发布，但在发布前书面（电邮）通知主席团。 【2015年11月修改通过】

（2-4）秘书处对大马人民之声总部的书面指示或是对大马人民之声参与的国内人权组织联盟的公开号召，若有疑义，秘书处起草的有关声明，则由主席团审核、发布，或主席团批准后，由秘书处发布。 【2015年11月修改通过】

第六条 对外文件的签署与发布，遵照以下原则：

（1）经主席团同意后, 由其中一名主席签署，即可发布。

（2）签署后，可交由秘书处发布。

（3）若时间逼迫，指示秘书处先发布，后签署。

（4）审核文件内容，避免引起刑事控告或民事起诉。

第七条 本工作制度自工委会会议通过之日起施行。若有不尽善之处，得由工委会通过会议决议，加以修改。

秘书处工作规则
【2015年11月修改通过】

第一条 人民之友工委会（以下简称“工委会”）为了规范秘书处的工作程序，健全秘书处的议事规则，充分发挥秘书处的功能，特制定本工作规则，以保障秘书处日常决策的民主性。

第二条 本工作规则是秘书处的工作制度，对工委会秘书处及其属下各个小组人员具有约束力。

（二）秘书处的性质、组织与任期

第三条 秘书处是工委会的执行机构，负责执行工委会的会议决议以及主持工委会的日常工作。 

第四条 秘书处由工委会通过会议选出3名工委组成，接受工委会以及主席团的领导，向工委会和主席团负责并报告工作。

第五条 秘书处的任期与工委会的任期相同。

（三）秘书处的职责

第六条 秘书处的职责如下：

 （一） 拟订工委会的会务方针和工作目标，经过主席团和工委会研究、修改、补充，并议决通过之后，加以贯彻执行。

（二） 按照工委会通过的会务方针和工作目标，编制并组织实施一个年度的工作计划。 

（三） 负责工委会常月会议（每月一次）的召开，每次会议后两周内用电邮或书面发出以下文件给全体工委：（1）会议通知书说明会议日期、时间、地点和讨论事项；（2）前次的会议记录（由秘书处准备的草案）。若需要邀请其他人（非工委）列席，应发给有关的会议通知书。

（四） 出席工委会常月会议，用口头和书面方式，提出工作报告，若有错误或不足之处，接受批评检讨；

（五） 紧密配合主席团，对国内外突然发生的重大事件，尤其是关系到民主人权的政治、经济、文化、种族、宗教等问题，迅速进行研究和讨论，及时草拟声明文稿，经主席团成员签署（或用其他方式认可）后，由秘书处发布；

（六） 制定属下各个小组的工作制度，领导属下各个小组的活动。

第七条 秘书处可依据工委会的工作或形式的需要设立工作小组进行有关工作。

第八条 秘书处属下各小组若需要变动或调整，由秘书处负责提出方案和理由，经秘书处会议通过，报工委会审议批准。

（四）秘书处文件的签发

第九条 秘书处对外文件或声明，必须遵照主席团工作制度第六条处理，方可发布。

第十条 秘书处实行举手表决的方式作出决议或决定，所作决议或决定，必须经过充分研讨，超过半数成员通过，方为有效。

第十一条 秘书处应及时将工委会审议通过的决议或决定，报主席团（由其中1名主席）签署，并及时以工委会文件形式向各相关小组/人员派发。 

第十二条 秘书处审议通过的有关决议或决定，由秘书处会议决定是否转发各小组/人员。

第十三条 如秘书处对主席团的决定有异议，应立即告知主席团，主席团参考后再做出决定；如秘书处或工委对主席团的最后决定存有异议或不认同，秘书处可安排会议让工委会进行表决。

（五）其他

第十四条 本工作规则自工委会会议通过之日起施行。若有不尽善之处，得由工委会通过会议决议，加以修改。

财务小组工作规则

第一条 柔佛州人民之友工委会（以下简称“工委会”）为了加强财务处理对工委会之透明度，建立健全、高效率之财务处理程序，充分发挥财务小组功能，特制定本工作规则。

第二条 本工作规则为财务处理程序规则，对工委会财务小组组员具有约束力。

（二）财务小组的性质、组织与任期

第三条 财务小组是工委会的财务管理单位，负责处理工委会之财务事宜。 

第四条 财务小组由工委会通过会议选出3名工委，接受工委会的领导，并向工委会报告财务状况。

第五条 财务小组的任期与工委会的任期相同。

（三）财务小组的职责

第六条 财务小组的职责如下：

（一） 负责工委会之财务管理，包括工委会帐目总结，出纳组织与活动相关支出，以及收取活动或组织捐款。

（二） 负责确保工委会财务稳定，协助工委会工作与活动顺利进行。

（三） 出席工委会常月会议，提成每月帐目总结，以书面方式向工委会报告财务状况，若有错误或不足之处，接受批评检讨。

（四）组织与活动相关出纳程序

第七条 报账工委得在工委会常月会议当天向财务小组提呈该月的报账，财务小组认为报账合适之后，将立即发款。若无法出席当天常月会议，则可另向财务小组提呈报账。

第八条 任何报账必须是组织相关，并附上收据。发款后，报账工委必须在签收收据上签字。

第九条 活动负责人必须最迟在活动结束后两个星期向财务小组提呈活动帐目总结。任何活动盈余、亏损将由财务小组接收。

第十条 财务小组可批准少于一千令吉之非经常性开销建议。超过该数额之开销建议必须获得工委会批准，财务小组方可拨款。

（五）组织捐款接收程序

第十一条 财务小组可以接收任何人士、团体之捐款。对于具争议性的捐款，以工委会会议议决为最终决定。

第十二条 任何对组织之捐款一律由财务小组接受。财务小组必须发出捐款收据给捐款者、团体。

（六）其他

第十三条 本工作规则自工委会会议通过之日起施行。若有不尽善之处，得由工委会通过会议议决，加以修改。

Read More

“新纪元∙董教总∙华教运动”讲座会 第一次文告

“新纪元∙董教总∙华教运动”讲座会

第一次文告

 

（200９年８月２８日发布）

柔佛州华校校友会联合会、与柔佛州人民之友工委会，共同决定在新山联合举办 “新纪元∙董教总∙华教运动”讲座会，邀请董总叶新田主席或董总授权代表、新纪元学院院长潘永忠博士、与另外三名专人学者，担当主讲人，就讲座会主题各抒己见。主办单位决定邀请的三名专人学者是杜乾焕博士、潘永强博士和时评人林风。

9月26日假新山统一大酒店会议厅举办

讲座会订于2009年9月26日（星期六），晚上7时30分准时开始，至11时结束，地点在新山统一大酒店（TROPICAL INN）四楼会议厅举行。欢迎华团领导、华校董事、华校教师、学生家长、文教人士出席。入场免费。

此次讲座会是主办的两个单位——柔佛州华校校友会联合会与柔佛州人民之友工委会，继去年12月21日在同一地点举办的“新纪元学院会否变质？”论坛之后，共同举办的另一次研讨会。

《缘起》说,“经历了去年308人民要求改革风暴之后，华人社团和华教工作者迫切期待，作为华教运动领导组织的董教总，能够起来号召华社文教社团与华教工作者，一起研讨华教运动的当前状况与未来走向”。

《缘起》又说,“董教总必须集中和体现广大华人群众的愿望和利益，广泛接受来自华人社会的批评和监督，才能领导华人社团和广大华人群众，与各族人民一起，为争取民族平等和共同发展而继续奋斗。只有华人社团和华人群众积极参与的华教运动，才有机会实现华教定位上的调整，董教总才能继续扮演好领导的角色”。

三名专人学者接受邀请， 潘永忠院长未克出席

工委会已于8月13日正式发出邀请函给予五名主讲人，并要求在9月4日前答复会否参与主讲。杜乾焕博士、潘永强博士和时评人林风已欣然接受邀请，潘永忠院长于8月19日电邮回应表示，由于他适逢出差到沙巴，未克参与上述讲座会。工委会至今还在等待董教总的回信。

因会场冷气强劲，且讲座时间较长，主办单位劝请出席者备好御寒衣物。

此文告刊登于国内华文报章并张贴在网络媒体《当今大马》的“特约评论”专栏：www.malaysiakini.com/letters/111663

Read More